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Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) – Teilzeit

AUGUST DOHRMANN GMBH BAUUNTERNEHMUNGSalemstraße 19
42853 Remscheid
+4921912080+492191208203personal@dohrmann.de
Salemstraße 19Remscheid42853NRWDE

 

Die Dohrmann-Gruppe konzipiert, plant und realisiert als große regionale Bauunternehmung spartenübergreifend – professionell gesteuert aus einer Hand. Mit umfassender Baukompetenz im Ingenieur- und Verkehrswegebau, Asphaltbau, Tief- und Kanalbau sowie im Hoch- und Schlüsselfertigbau bieten wir unseren Kunden ein ganzheitliches Leistungsspektrum. Das macht uns für private Investoren, industrielle Auftraggeber und die öffentliche Hand zum einzigen Ansprechpartner über den gesamten Verlauf eines Bauprojekts.


Was macht Dohrmann als mittelständige Bauunternehmung jetzt, während Sie dieses Stellenangebot lesen, für Sie zur ersten Wahl?

  1. Das, was Sie mitbringen: Ihre Persönlichkeit und Ihre Kompetenz.
  2. Unser gesamtes Team: Über 180 top-qualifizierte, leistungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten bilden den Kern unserer Leistungen, das passt.
  3. Unser guter Name: Immer wieder hören wir, „die Dohrmänner können’s“ und das seit über 125 Jahren. So soll es auch bleiben.
  4. Das zukunftsfähige Unternehmen: Unser Team realisiert innovative Ideen und entwickelt Gutes weiter. Für unsere gemeinsame Zukunft.
  5. Last but not least: Auf uns ist Verlass, wir stehen zu unserem Wort.

Wenn Sie mehr über uns wissen möchten, finden Sie alle Informationen hier im „Unternehmensporträt“.

 

Ihre Aufgaben: Management von Lohn und Gehalt

Sie sind das Herzstück für die Lohn- und Gehaltsabrechnung unserer Mitarbeitenden in Remscheid und Saalfeld. Wenn Sie souverän und selbstständig die Entgeltabrechnungen erstellt haben, freuen sich über 180 Personen darüber, ihr Geld pünktlich und korrekt auf dem Konto vorzufinden. Die Lohnbuchhaltung ist Ihre Leidenschaft. Dazu gehören neben der monatlichen Abrechnung auch die Pflege der Personalstammdaten inklusive der An- und Abmeldungen sowie die Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens.

Ihnen ist die betriebliche Altersversorgung des Teams ein genauso wichtiges Anliegen wie uns, in diesem Sinne regeln Sie alle Angelegenheiten mit Behörden, Trägern der gesetzlichen Sozialversicherung und Versicherungen. Anstehende Lohnsteueraußenprüfungen oder Prüfungen durch die Deutsche Rentenversicherung und Berufsgenossenschaften betreuen Sie fachlich ebenso kompetent. Sie übernehmen die Abwicklung der saisonalen und strukturellen Kurzarbeit des Baugewerbes mit der Agentur für Arbeit und natürlich die Vorbereitungen für den Jahresabschluss.

Mit Ihrem Wissen sind Sie geschätzte Ansprechperson des Teams in abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen und unterweisen unsere kaufmännischen Azubis im Abrechnungskreis Lohn. Für Ihren Bereich kommunizieren Sie im Rahmen der Pflege mit unserem Softwarepartner Nevaris, der unterstützend zur Seite steht.

 

Ihr Profil: Herz und Verstand für die Lohnbuchhaltung

Sie haben sich der Lohnbuchhaltung durch und durch verschrieben, mit Herz und Verstand. Dann sind Sie bei uns richtig und finden ein interessantes Aufgabenfeld vor. Nach Ihrer kaufmännischen Ausbildung, gerne mit der zusätzlichen Qualifikation im Fachbereich Personalwesen, können Sie bereits auf mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung blicken.

Sie sind fit auf den Gebieten der Lohn- und Gehaltsabrechnung und des Sozialversicherungs- und Steuerrechts und eventuell verfügen Sie über Kenntnisse der baugewerblichen Tarifverträge. Andernfalls arbeiten wir Sie in diesen Spezialbereich ein. Der Umgang mit einem Abrechnungsprogramm ist für Sie genauso alltäglich wie mit den digitalen Medien.

Besonderen Spaß haben Sie nicht nur daran, strukturiert, selbstständig und präzise zu arbeiten, sondern auch daran, für alle Mitarbeitenden das Optimale umzusetzen. Das schätzen alle an Ihnen und vertrauen auf Ihre Verlässlichkeit. Als Teamplayer nehmen Sie Ihre Ansprechpartner mit Ihrer freundlichen und überzeugenden Art mit, wenn Sie in der Zusammenarbeit Abläufe erklären oder beraten.

 

Wir bieten: Energie und Klarheit des familiären Mittelstandes

Wir sind groß genug, um komplexe Bauvorhaben umzusetzen – und kompakt genug, um schnell und zielgerichtet mit einem eingespielten Spezialistenteam von der Planung, Steuerung bis hin zur Baustelle eine überzeugende Leistung zu erbringen, unterstützt von unserer geschätzten Verwaltung. Als inhabergeführtes Unternehmen handeln wir unabhängig. Bei uns gibt es eine gelebte familiäre Unternehmenskultur, klare Entscheidungswege und keine bürokratische Hierarchie. Verlassen Sie sich auf ein eingespieltes Team, das jung, engagiert und sympathisch allen Ideen aufgeschlossen gegenübersteht.

 

Unser Leistungspaket für Sie

In unserem Stammsitz in Remscheid befindet sich Ihr Büro, hier werden Sie sich in einem modernen, großzügig gestalteten Arbeitsumfeld wohlfühlen. Wir bieten Ihnen einen flexiblen Arbeitsplatz, nach Absprache in Teilzeit, der sich auch mit Familie prima vereinbaren lässt, ggf. ist auch einmal eine Homeoffice-Arbeit möglich. Ihre Kollegen aus der Lohnbuchhaltung werden Sie selbstverständlich bestens einarbeiten.

Bei uns finden Sie Raum für Ideen und ein Team, das Sie erwartet und willkommen heißt. Wir sind an einer langfristigen auf Vertrauen gestützten Zusammenarbeit interessiert, am besten bis zu Ihrem wohlverdienten Ruhestand. Daher ist die Stelle selbstverständlich unbefristet. Lassen Sie uns Ihr Partner sein.

Sie erhalten bei uns unter Berücksichtigung Ihres Qualifikationsprofils und der mit Ihnen vereinbarten Arbeitszeit eine Vergütung bis zu 4.458,- (Vergütung bei Vollzeit) entsprechend tarifvertraglicher Regelungen plus Nebenleistungen, betriebliche und zusätzliche Altersvorsorgeleistungen, regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, Dienstradleasing mit JobRad und vieles mehr.

Sie erwartet ein attraktives Unternehmen, nicht nur mit anspruchsvollen innovativen Bauprojekten in den Fachbereichen Straßen-, Tief- und Kanalbau, sondern auch mit einem tollen Team, für das Sie tätig sind, und ein Arbeitsumfeld, das Sie motiviert und sehr bald zu schätzen wissen. Gehen Sie einen neuen Weg, den Dohrmann-Weg, gemeinsam mit uns.

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Fragen? Ich bin für Sie da.

Sie spielen mit dem Gedanken, Teil unseres Teams zu werden? Dann stellen Sie mir gerne persönlich Ihre Fragen. Ich freue mich auf Sie.

Mein Name ist Ralf Gronostay, Leitung Personal

Telefon 02191 208-139
Telefax 02191 208-203
personal@dohrmann.de

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